Diarienr: S2009/228
Föredragning: 25.3.2010
Liggare: 1353
Givet: 24.6.2010
I en koncern, vars affärsverksamhet hade uppdelats på flera bolag, hade verksamheten omorganiserats eftersom den var förlustbringande. Fråga om koncernen då kunde anses vara en enda arbetsgivarhelhet så att arbetsavtalet för en arbetstagare som var anställd vid ett bolag som hörde till koncernen kunde sägas upp av ekonomiska orsaker eller av produktionsorsaker som berodde på omorganisationen av hela koncernens affärsverksamhet.
ArbAvtL 7 kap 3 §
